航空专业就业一片光明

航空专业这几年一直都是每年招生的一个重点选择专业。无论是春季还是秋季咨询的学生都很多，长沙铁航职业中专“面试体检报名后，签订相关协议”保障就业。

一、大的社会形势:

1、国民经济的发展速度直接影响着民航的

2、旅游业发展的影响。

3、国家政策影响、市场机制完善、航空成本的降低都将有利于航空业的发展。

4、生活水平的提高、经济贸易的发达对航空物流有很大的推动作用。

5、国际间的交流、境外旅游的开放，使民航运输不断发展

二、空姐的初面试：

学生在进校前都会进行系统的面试体检的，面试体检的标准都是按照“准空姐”的标准来进行。符合空姐的标准或者具备空乘人员的发展潜力才能被本校选拔出来。

三、推荐相关协议的保障：

协议上会明确的写明对学生以及学校进行的行为约束，双方达成一致后签订这份协议 ，一式两份，具有法律效益。

四、航空公司岗位的需求量:

随着近年来行业的迅猛发展和开放，加上人才紧缺危机不断袭来，职业学院的毕业生已无法填满人才缺口，南方航空、海南航空、深圳航空、厦门航空等国内航空公司相继展开了大规模的招聘活动。更多的专业航空服务公司，如主营国际国内航空票务、商务旅行及航空数据服务的商务公司或者飞机维修公司等，都有常年的招聘计划。面向社会人士的招聘职位，以航空项目经理、航空类翻译、票务、票务主管、旅行咨询顾问、航空运价政策数据分析员、业务出纳、票务结算等居多。

五、空乘就业种类：

从上世纪80年代起，成为“空姐”“空保”成为了大多数年轻人的梦想。直到今天在年轻人心中，对这个职业的喜爱之情丝毫没有减退，空乘人员依旧是青少年梦寐以求的职业。其实，“空姐”是对民航职位的狭隘理解。民航业的职位远远不止这些，紧缺的岗位多达数十种，对各类服务人才、技术人才、营销人才、管理人才都有需求。仅航空公司和机场，就需要空中乘务、国际客运、国内客运、航空物流、飞机维修、安检、航空服务、载重平衡、生产调度、市场营销…各类岗位分得极细，仅技术商务类岗位就多达70几种。

六、航空的薪资待遇：

据了解，国内航空公司的薪酬待遇虽没有统一的标准，但通常来讲，有经验的空乘月收入在10000元左右;机务维修、航务签派的月收入则在4000元左右;即便是应届学校毕业生，薪酬待遇也有3000元左右。且某些公司给予缴纳六金，福利相当好，几年以后薪酬就高于普通白领。由于行业人才缺乏，很多民营航空公司以高薪挖角，国内航空公司为了留住人才不得不调高薪水，导致整个行业薪酬水涨船高。